Non, à moins que le patron le permette.
Le congé pour raisons familiales permet aux parents d'un enfant de moins de 15 ans, de rester auprès de lui en cas de maladie grave, d'accident ou autre raison de santé. Ce congé est de deux jours par an.
Il est cependant possible de prolonger cette durée sur avis du Contrôle médical de la sécurité sociale (CMSS), si l'enfant souffre d'une maladie exceptionnellement grave (hospitalisation de plus de deux semaines ou cancer). Dans ce cas, il faut présenter un dossier complet comprenant un rapport médical à la Caisse nationale de santé.
La durée maximale d'un congé pour raisons familiales est limitée à 52 semaines sur une période de référence de 104 semaines. Contrairement au congé parental, le congé pour raisons familiales peut être fractionné, c'est-à-dire qu'il ne doit pas obligatoirement être pris en une seule fois.