این تا حد زیادی به کار فرمای شما بستگی دارد. طبیعی است که فرزندتان را برای یک یا دو روز در تعطیلات خود ببرید، اگر کودک در معرض خطر نیست و دیگران را ناراحت نکند، در حالیکه قادر به انجام مسئولیت خود باشید. بعضی از محل های کاری به شما اجازه می دهند که فرزند خود را در هنگام تغذیه با شیر مادر. با این حال، کودکان زیر ۱۴ سال نباید حتی با شما کار کنند