بله، شما تحت شرایط خاصی حق دریافت مزایای بیکاری توسط سازمان استخدام نیروی کار (OAED) دارید:
شما باید استخدام شده باشید و قرارداد کار شما باید از کار افتادن (اخراج) منقضی شده یا متوقف شده باشد.
شما باید با بیمه بیکاری OAED بیمه باشید
شما باید در عرض 14 ماه یا 12 ماه قبل از درخواست شما، تعداد روزهای کاری که بسته به تخصص شما ارائه شده است، تکمیل کنید.
شما نباید بیش از چهار روز قبل از پیوستن به مزایای بیش از 400 روز سود نبرید.
اگر برای اولین بار از مزایا بهره مند شوید:
بیمه بیکاری برای اولین بار بهره مند شد، حداقل تعداد روز کاری که باید برای واجد شرایط بودن این مزایا تکمیل شود، 80 روز در سال در طول دو سال گذشته است، که 125 مورد آن باید طی 14 ماه بدون شمارش کامل شود دو ماه قبل از اخراج همچنین، کارمندانی که در طی دو سال قبل از اخراج یا خاتمه قرارداد، 200 روز کاری (بدون دو ماه گذشته) و کمتر از 80 روز کار در هر سال انجام داده اند، می تواند بیکاری را دریافت کند.
اگر دوباره در گذشته از مزایا استفاده کرده باشید:
فرد بیکار در گذشته از 125 روز کاری در 14 ماه گذشته قبل از اخراجش، بدون شمارش (در 125 روز کاری) دو ماه گذشته، باید 125 روز کاری داشته باشد. اگر او در بخش گردشگری یا سایر مشاغل فصلی مشغول به کار باشد، او باید در 12 ماه گذشته 100 روز کار کرده است، با این کار که او به عنوان یک کار فصلی برای دو دوره متوالی کار کرده است. اگر او به عنوان یک کار فصلی برای یک سال کار کرده باشد، او باید در 14 ماه گذشته 100 روز کاری را تمام کند، و روز کاری دو ماه قبل از اخراج را حساب نکرده باشد.